Временная регистрация в Москве по российскому законодательству должна быть у каждого гражданина, который прибыл в Москву работать, проживать или учиться. Тот, кто приезжает в Москву, должны зарегистрироваться в федеральной миграционной службе, и получить временную регистрацию на определённый срок проживания в столице России.

Временная регистрация – это своего рода прописка. Она отличается тем, что Вас прописывают в комнату, квар...

Если отсутствует завещание, все права на материальные ценности, при жизни принадлежавшие умершему, по закону переходят к наследникам первой очереди. Именно эти и никакие другие граждане должны их получить. Их собственностью в этом случае становится недвижимое и движимое имущество умершего, а так же его личные денежные сбережения, в том числе и хранимые в банках.

Права на наследство детей умершего

Дети, которые были рождены в браке, являютс...

Вахтовый метод представляет собой разновидность построения работы на предприятии. Его особенность в том, что работники трудятся далеко от места жительства, при этом они не могут каждый день возвращаться домой. От объекта также удален и работодатель.

Вахта помогает достичь и ускорить производственные процессы или сделать их непрерывными (например, добыча нефти). Данный метод может использоваться по усмотрению работодателя...

При заключении договора могут быть использованы различные формы, но в них должна присутствовать следующая информация:

• преамбула (указывается кто и с кем подписывает договор, место и дата заключения);
• предмет договора (определяется состав и объемы работ, либо профессия работника);
• порядок принятия работ (акт по окончании работ, либо, при бессрочном договоре, это табель учета рабочего времени);
• сроки выполнения работ (даты начала, в любом ...

Условия труда персонала – это совокупность определенных факторов окружающей производственной среды, оказывающие влияние на здоровье персонала, способность плодотворно работать в ходе производственного вопроса.

Все факторы, определяющие характер условий труда, можно условно определить в группы:

• социально – экономические (способствуют определению системы льгот, всевозможных компенсационных выплат за неблагоприятные условия труда);...

Трудовой Кодекс РФ в ст. 100 определил, что режим рабочего времени — это длительность рабочей недели (пятидневная, по скользящему графику и другие варианты) и продолжительность одного дня работника (смена, неполный рабочий день). Ограничение по продолжительности рабочей недели — не не более 40 часов в неделю. Правовое регулирование рабочего времени указывается в коллективном трудоврм договоре или правилах внутреннего трудового распорядка...

В современной экономике какие-либо работы, в частности строительные, производятся прежде всего на основании договора. Государство в этом плане не является исключением, и оно также может являться заказчиком строительных работ. Например, может осуществляться строительство жилья для последующей выдачи военным за счет государственных средств.

Отличительной особенностью строительных работ за государственный счет является ...

Глава 47 (статьи 297-302) Трудового Кодекса Российской Федерации посвящена нормам регулирования труда нанятых работников, привлеченных на работу на условиях вахты. Это главный нормативный документ, который регулирует данный аспект трудовых отношений. Но законом предусмотрено, что использование такого графика, как график работы вахтовым методом, должно быть урегулировано внутренними положениями предприятия и быть согласованным с профсоюзом данного предприятия...