Надбавка за работу вахтовым методом

Вахтовый метод работы используется тогда, когда предприятие, из-за специфики своей деятельности, организовывает свои производственные объекты вдалеке от места пребывания организации. Такой метод работы может применяться для работы в необжитых и удаленных районах, также в районах с высоким темпом работ, в случае, если эти районы не обеспечены достаточными трудовыми ресурсами.

Надбавка за работу вахтовым методом


В основном это предприятия таких отраслей:

  • нефтегазовой,
  • лесной,
  • строительной,
  • железнодорожной,
  • геологоразведки,
  • разработки полезных ископаемых,
  • трубопроводного транспорта.

Особое внимание следует обратить на те группы лиц, которых нельзя привлекать к такой работе:

  • люди до 18 лет,
  • беременные женщины,
  • женщины с детьми до 3 лет,
  • люди с соответствующими медицинскими противопоказаниями.

При вахтовом методе работы сотрудники не могут возвращаться к месту своего проживания каждый день, поэтому они вынуждены жить в вахтовых поселках. Тем не менее, переводом на новое место работы это не считается, и может произойти только с согласия человека. Продолжительность вахты не может превышать 1 месяц (3 месяца в исключительных случаях с согласия профсоюза).

.