В положении об оплате труда в указаны все подробности начисления заработной платы, а также премий. Кроме того, в документе в обязательном порядке должны быть описаны следующие пункты:
- Категории сотрудников организации и вид их трудовой деятельности;
- Принципы оценки данной деятельности;
- Размеры ставок по тарифам.
Положение о начислении заработной платы ( выплате) является актом локального нормативного характера. В нём указываются сроки выплат сотрудникам заработка, также как и в трудовом договоре. В документе ясно и чётко должны быть прописаны все детали о начислении оплаты труда, при этом работники имеют право быть ознакомлены с положением.
Система оплаты сотрудникам их труда, порядок выплаты и начисления, определяется на основе данного положения. Оно содержит: