Оплата труда в праздничные дни

Оплата труда в праздничные дни


К такого рода организациям относятся в частности, различного рода транспортные, аварийно-спасательные, коммунальные службы, производства непрерывного типа и т.д. Во всех упомянутых случаях привлечение субъекта к работе возможно только лишь при наличии его согласия выраженного в письменном виде.

Также субъект может быть привлечён для работы в выходные и праздничного характера нерабочие дни для:

  • предотвращения аварий, катастроф или устранения их разного рода последствий;
  • предотвращения различных несчастных случаев;
  • выполнения работ, обеспечивающих дальнейшее нормальное функционирование организации.

В упомянутых случаях привлечение субъекта к работе возможно без наличия его выраженного в письменном виде согласия. Во всех случаях, привлечение субъекта к работе в праздничные нерабочего характера дни, а также дни выходные, осуществляется по письменному распоряжению, изданному работодателем.

.