- больничный листок или выписку с ЖК;
- заявление для предоставления декретного отпуска с указанием метода расчета;
- страховой полис и копия паспорта.
Следует учесть, что если женщина работает на нескольких предприятиях, то документы для оформления декретного отпуска подаются везде, и больничных будет несколько. При достижении 30 недель беременности, в ЖК оформляют больничный лист на дородовой период, который относится на работу, и должен быть оплачен за 10 дней. Обязательно проследите за правильностью его оформления, ведь предприятию позже возврат суммы сделает государство. При неправильном оформлении, лист вернут, и вам нужно будет побегать, чтобы переоформить его.
Очень часто женщины забывают о том, что имеют право на округление отпуска до родов, то есть до декрета они могут уйти в оплачиваемый. После рождения малыша необходим новый пакет документов для получения декретных и положенных пособий. Необходимо написать заявление по ухаживанию за малышом до трех лет, приложить к нему копию свидетельства о рождении и справку с работы отца, что он не оформлял этот отпуск. Документы могут отнести и родственники. Единовременное пособие выплачивается также за 10 дней с момента, когда были принесены все необходимые документы.
Документы для оформления декретного отпуска и права женщины во время декрета
Работодатель не может уволить находящуюся в декрете женщину. Если это произошло, можно смело подавать в суд, вас должны восстановить или компенсировать увольнение. Это возможно только в случае ликвидации фирмы или частного предпринимателя, у которого работали.