Во сколько выходит на пенсию многодетная мама

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 мая 2015

Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми. То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

  • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
  • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
  • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).
  • При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

    Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

    Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

    www.pfrf.ru

    Во сколько выходит на пенсию многодетная мама

    В наши дни стать мамой повторно — это подвиг. Что уж говорить о статусе «многодетной мамы»! И, конечно, государство должно всячески поощрять и поддерживать таких героинь во всех сферах жизни. Увы, пока еще гос/помощь оставляет желать лучшего, но все-таки шаги в этом направлении предпринимаются. Один из них — льготная пенсия.

    Разбираемся в вопросе…

    Содержание статьи:

    Условия льготной пенсии для многодетных мам – какие многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно?

    Как известно, возраст для выхода на пенсию «слабого пола» — 55 лет. Для многодетных же мамочек теперь есть возможность выйти на заслуженный отдых чуть раньше — в 50.

    При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?

  • Маме должно «стукнуть» 50 лет.
  • Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить — мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей — менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано. Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 — лучше, чем в 55.
  • Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
  • Еще одно условие — определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году — от 9-ти баллов. Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.
  • Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет.

    То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми.

    За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы».

  • 1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
  • 1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
  • 1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов. 1,5 года = 8,1 баллов.
  • Каждый год ухода за ребенком-инвалидом = 1,8 баллов.
  • Уход за родственником старше 80-ти лет = 1,8 баллов.
  • С кем и где проживали дети — не имеет значения (как ни странно). Проживание отдельно от мамы — не препятствие для ее выхода на пенсию досрочно. Исключение: мамы, лишенные род/прав. Если маму прав лишили, то на размер и срок получения пенсии данный малыш никак не повлияет.
  • Также не учитывают и детей мужа, которые не были удочерены/усыновлены мамой, претендующей на льготную пенсию. Если «многодетность» не оформлена надлежащим образом, то рассчитывать не на что.
  • Не учтут в ПФ и малышей умерших/погибших ранее, чем им исполнилось 8 лет.Если смерть наступила после 8-ми лет, то ребенок будет учтен, но потребуется св-во о смерти.
  • Ну и еще на этот вид помощи от государства могут не рассчитывать многодетные папы. Для них все остается по-прежнему. Правда, мама может передать свое право супругу через соответствующее заявление в ПФ.
  • Итак, подытожим условия!

    Многодетная мама досрочно выходит на положенный ей отдых, если она…

  • Родила/усыновила 5 ребятишек, воспитала их до восьмилетнего возраста и может похвастать 15-ю годами трудового стажа.
  • Либо: родила/усыновила двоих (прим. — и более) ребятишек, а количество лет страхового стажа — от 20-ти. Или же 12 лет в условиях Крайнего Севера. Ну, или 17 лет в местностях, которые к Северу законодательством приравнены.
  • Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать?

    Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается. Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.

    Что нужно знать о расчетах?

    1. Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка — нет баллов.
    2. Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ. И здесь картина такая: чем больше детишек — тем больше баллов (см. значения выше).
    3. Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
    4. Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год — 10 (прим. — это при зарплате около 60000 р/мес).

    Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. — ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр.

    Размер пенсии — как его рассчитать?

    Сегодня пенсию рассчитывают по следующей формуле:

    А + В х С + D = Пенсия

  • А — это фиксированный базовый размер пенсии (прим. — 4558,93 руб. на февраль 2016-го), ежегодно индексируемый Правительством и увеличиваемый соответственно доходам ПФ.
  • В — это число накопленных будущим пенсионером пенсионных баллов (прим. — зависит от зарплаты, стажа, ухода за детьми).
  • С — это стоимость пенсионного, ежегодно индексируемого коэффициента (балла), равная в 2016-м — 74,27 р.
  • D — это (при наличии) накопительная часть маминой пенсии. Ее формируют, исходя из желания будущей пенсионерки, или же оставляют только страховую часть.
  • На заметку:

    Пенсионные баллы в процессе определения их общей суммы будут учтены за каждый прошедший календарный год. Также увеличению суммы баллов способствует «опоздание» за пенсией. То есть, обращение за ней уже после того, как вы достигли соответствующего возраста.

    Каждый год «опоздания» повышает пенсию на определенные «премиальные» коэффициенты. К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата — на 36%. А при «опоздании» на десяток лет сумма баллов вырастет в 2,32 раза, а выплата — в 2,11.

    Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2017 году?

    Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:

    1. Свою ТК с записями о стаже.
    2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
    3. Св-ва о рождении всех детей.
    4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
    5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим. — и копии).
    6. Справка о зарплате. В ней указывается заработок за любые 2 месяца, следующие друг за другом, до 1 января 2002-го г.
    7. Св-во о браке.
    8. Куда подавать заявление?

      Оформление осуществляется исключительно в Пенсионном Фонде. Рекомендуется обращаться в ПФР заранее (до скорого наступления права на льготу — за 6 месяцев!) по месту своего жительства.

      Что дальше?

      А дальше ждем, пока специалисты ПФ сформируют макет вашего будущего «выплатного дела», проверят точность всех сведений в документах и законность их оформления, а также зададут (при необходимости) вопросы вашим работодателям.

      После проведенной работы должен быть установлен размер максимальной пенсии, соответствующий вашему количеству детей и трудовой деятельности.

      Планируемые изменения в законодательстве.

      Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

    9. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
    10. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.
    11. Также в планах — учитывать регион проживания семьи. Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения — наоборот.

      pravo812.ru

      Досрочная пенсия многодетным матерям: во сколько лет выходят на заслуженный отдых

      Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

      Условия начисления пенсии

      Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

      Многодетность — одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

    12. Наличие 5 детей или более.
    13. Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
    14. Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
    15. Накопить страховой стаж от 15 лет.
    16. Или второй вариант:

    17. Родить 2 детей.
    18. Наработать коэффициент в 30 баллов.
    19. Заработать страховой стаж 20 лет.
    20. В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

      Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

      Другие особенности начисления:

    21. Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
    22. Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
    23. Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.
    24. Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

      Условия предоставления

      Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока — накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

    25. за одного — 1,8;
    26. за следующего — 3,6;
    27. за третьего и последующих — 5,4.
    28. За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

      Следующее требование к льготной пенсии — заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2018 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

      При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

      Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

      Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

      Как рассчитывается

      Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

    29. накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
    30. заработанного стажа;
    31. общего количества собранных баллов (ИПК);
    32. стоимости 1 балла.
    33. Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

      Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

    34. нахождение в декрете до 1,5 лет;
    35. прохождение воинской срочной службы;
    36. уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.
    37. Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где

      Чб1 — баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;

      Чб2 — накопленные баллы после реформы;

      К — коэффициент увеличения, если он применим.

      Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где

      РВг — отчисления за год, которые произвел работодатель;

      МРг — годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

      Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

      В 2018 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

      Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2018 году имеет следующие размеры:

    38. 4982,9 — при достижении положенного возраста;
    39. 7474,35 — у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
    40. 6477,78 — для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.
    41. Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин — 25.

      Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

      Как обратиться за пенсией

      Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

      • заявление о досрочной пенсии;
      • удостоверение личности и сведения о прописке;
      • справка о зарплате;
      • трудовая;
      • документ о составе семьи и рождении детей;
      • свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
      • медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.
      • Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии.

        Другие льготы многодетным

        Женщина признается многодетной, если у нее трое детей и более. В этом случае она может претендовать на некоторые льготы и дополнительную материальную поддержку:

      • материнский капитал на улучшение жилищных условий, который дают после рождения 2 малыша;
      • частичная компенсация затрат на ЖКУ;
      • компенсация за детский сад, зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;
      • проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
      • привилегированная постановка на очередь на земельный участок многодетным семьям;
      • повышенные налоговые вычеты;
      • сокращенный трудовой день.
      • Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение — работа в северных регионах установленное количество лет.

        Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.

        Последние новости о порядке выхода на пенсию многодетных матерей прозвучали в 2015 году, когда была пересмотрена вся система пенсионного обеспечения. Важная поправка внесена в законодательство и в 2014 году — в трудовой стаж разрешили включать дополнительные годы нахождения в декрете. С тех пор не было существенных изменений, лишь плановые индексации фиксированных начислений и других показателей, влияющих на сумму пенсионных выплат.

        posobie.net

        Многодетным матерям хотят разрешить досрочно выходить на пенсию

        Многодетным матерям могут предоставить возможность досрочно выходить на пенсию. Соответственное предложение изложено в законопроекте № 5343 О внесении соответствующих изменений в закон Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании, сообщает УНИАН.

        Авторы документа зарегистрировали его в парламенте в среду, 2 ноября.

        Если закон будет принят, то женщины, родившие и воспитавшие троих и больше детей, будут вправе оформить досрочную пенсию по возрасту после достижения 55 лет и при наличии не менее 20 лет страхового стажа.

        Соавтор законопроекта Ирина Констанкевич отметила, что такая инициатива имеет социальный характер. По ее словам, в Украине необходимо поддерживать институт семьи и повышать роль женщины-матери.

        “Кроме того, эти женщины (многодетные матери — Ред.) часто сочетают семью и работу, поэтому заслуживают право раньше выйти на отдых“, – заявила Констанкевич.

        Она также добавила, что возможность досрочного выхода на пенсию многодетным матерям станет стимулом для женщины рожать детей.

        Примечательно, что норма, позволяющая досрочно выходить не пенсию, не будет распространяться на многодетных матерей, которые лишены родительских прав, не выполняют обязанности по воспитанию детей, эксплуатируют детей и жестоко с ними обращаются.

        Кроме того, пенсионный возраст не будут уменьшать для тех женщин, которые страдают хроническим алкоголизмом или наркоманией и у которых есть непогашенная судимость за совершение умышленного преступления.

        Тех, чьи дети совершили умышленное преступление, также лишат права досрочного выхода на пенсию.

        Ранее министр социальной политики Украины Андрей Рева заявил, что в Украине должны пересмотреть социальные стандарты пенсионного обеспечения.

        Смотри также — Как живет многодетная семья, которая переехала из Украины в Беларусь:

        finance.bigmir.net

        Особенности оформления пенсии многодетным матерям в 2018 году

        Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2018 году, разъясняет нюансы законодательства.

        Основные положения

        Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

        В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

        Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

        4 условия для ранней пенсии:

      • Возраст не менее пятидесяти лет;
      • Рождение 5 детей.
      • Возраст малышей старше 8 лет.
      • Страховая деятельность 15 лет.
      • Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

        Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

        В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

        Размер перечислений

        Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

        Сумма зависит от следующих показателей:

      • размер заработной платы многодетной матери;
      • пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
      • возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

      Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

      Необходимые документы

      Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

      Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

      Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

      Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

      До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

      Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

      semyaizakon.ru