Закон кировской области 320-зо от 14102013

Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 320-ЗО «Об образовании в Кировской области»

Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 320-ЗО
«Об образовании в Кировской области»

С изменениями и дополнениями от:

6 мая, 11 ноября 2014 г., 2 апреля, 7 октября, 10, 27 ноября 2015 г., 12 апреля, 11 ноября 2016 г.

Принят Законодательным Собранием Кировской области 25 сентября 2013 года

Губернатор Кировской области

14 октября 2013 года

Методика расчета
субвенций местным бюджетам из областного бюджета на реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях
(утв. Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области»)

1. Объем субвенций местным бюджетам из областного бюджета на реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее — субвенция) определяется ежегодно для обеспечения финансирования расходов на оплату труда, в том числе расходов на осуществление ежемесячных выплат педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, имеющим высшую квалификационную категорию, и выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, расходов на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации руководителей и педагогических работников, деятельность которых связана с образовательным процессом (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее — учебные расходы), в соответствии с нормативами, установленными Правительством Кировской области.

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО в пункт 2 настоящей Методики внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

2. Расчет субвенций производится для каждого муниципального района (городского округа) области по формуле:

— общий объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу);

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда, в том числе расходов на осуществление ежемесячных выплат педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, имеющим высшую квалификационную категорию, в рамках обеспечения урочной деятельности (далее — объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения урочной деятельности);

абзац восьмой утратил силу с 1 января 2016 г.;

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций.

3. Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения урочной деятельности рассчитывается по формуле:

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения урочной деятельности;

— количество уровней образования;

— норматив финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательных организаций в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения урочной деятельности по n-му уровню образования;

— среднегодовой коэффициент индексации оплаты труда в рамках обеспечения урочной деятельности;

— произведение корректирующих коэффициентов, утвержденных Правительством Кировской области, применяемых к нормативам финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательных организаций, учитывающих виды образовательных программ, местонахождение и контингент обучающихся (воспитанников) общеобразовательной организации j-го типа;

— численность обучающихся (воспитанников) n-го уровня образования по видам образовательных программ и местонахождению в муниципальной общеобразовательной организации j-го типа в i-м муниципальном районе (городском округе);

— число типов общеобразовательных организаций в i-м муниципальном районе (городском округе).

4. Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части учебных расходов рассчитывается по формуле:

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части учебных расходов;

— норматив финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательных организаций в части учебных расходов по n-му уровню образования;

— корректирующий коэффициент, утвержденный Правительством Кировской области, применяемый к нормативам финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательных организаций, учитывающий виды образовательных программ, местонахождение и контингент обучающихся (воспитанников) общеобразовательной организации j-го типа;

— численность обучающихся (воспитанников) n-го уровня образования в муниципальной общеобразовательной организации j-го типа в i-м муниципальном районе (городском округе);

Информация об изменениях:

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО пункт 5 настоящей Методики изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

5. Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности рассчитывается по формуле:

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности;

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в городских населенных пунктах i-ro муниципального района (городского округа) и реализующих федеральный государственный образовательный стандарт начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее — муниципальные общеобразовательные организации, расположенные в городских населенных пунктах);

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах i-ro муниципального района (городского округа) и реализующих федеральный государственный образовательный стандарт начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее — муниципальные общеобразовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах).

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО настоящая Методика дополнена пунктом 5.1, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

5.1 Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в городских населенных пунктах, рассчитывается по формуле:

объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в городских населенных пунктах;

— среднегодовое количество классов (классов-комплектов) муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в городских населенных пунктах, по n-му уровню образования;

— стоимость одного часа работы по обеспечению внеурочной деятельности в рамках реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в городских населенных пунктах;

— коэффициент отчислений на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО настоящая Методика дополнена пунктом 5.2, вступающим в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

5.2 Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рассчитывается по формуле:

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на оплату труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах;

— среднегодовая численность обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, по n-му уровню образования;

— наполняемость класса муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в сельском населенном пункте (14 человек);

— количество часов внеурочной деятельности в год в рамках реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего, среднего общего образования на один класс (класс-комплект) по n-му уровню образования;

— стоимость одного часа работы по обеспечению внеурочной деятельности в рамках реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах;

— среднегодовой коэффициент индексации оплаты труда в рамках обеспечения внеурочной деятельности;

6. Утратил силу с 1 января 2016 г.

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО в пункт 7 настоящей Методики внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

7. Объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций рассчитывается по формуле:

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу) в части расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций;

— размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций (1000 рублей);

— численность педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций j-го типа i-го муниципального района (городского округа), осуществляющих функции классного руководителя в классах с наполняемостью не менее установленной для образовательных организаций федеральными органами исполнительной власти и в классах с наполняемостью 14 человек и более в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, в классах для детей с ограниченными возможностями здоровья с наполняемостью не менее рекомендованной распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.07.1996 N 1063-р;

— число типов общеобразовательных организаций в i-м муниципальном районе (городском округе);

— тип общеобразовательной организации;

— наполняемость классов, установленная для j-го типа общеобразовательной организации федеральными органами исполнительной власти;

— количество обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях j-го типа i-го муниципального района (городского округа) в классах с наполняемостью менее установленной для образовательных организаций федеральными органами исполнительной власти и в классах с наполняемостью менее 14 человек в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, в классах для детей с ограниченными возможностями здоровья с наполняемостью менее рекомендованной распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.07.1996 N 1063-р;

— коэффициент отчислений на страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— число месяцев в году.

* Районный коэффициент учитывается при расчете субвенции муниципальным районам (городским округам), в которых он установлен к заработной плате решениями федеральных органов государственной власти.

Методика расчета
субвенций местным бюджетам из областного бюджета на реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях
(утв. Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области»)

1. Объем субвенций местным бюджетам из областного бюджета на реализацию прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее — субвенция) определяется ежегодно для обеспечения финансирования расходов на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации руководителей и педагогических работников, деятельность которых связана с общеобразовательным процессом (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее — учебные расходы), в соответствии с нормативами, установленными Правительством Кировской области.

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО в пункт 2 настоящей Методики внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

— объем субвенций i-му муниципальному району (городскому округу);

— норматив финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций в части расходов на оплату труда по i-му муниципальному району (городскому округу);

— среднегодовое количество групп в муниципальных дошкольных образовательных организациях i-го муниципального района (городского округа);

— среднегодовой коэффициент индексации оплаты труда;

— норматив финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций в части учебных расходов по i-му муниципальному району (городскому округу);

— прогнозируемый индекс изменения соответствующих видов расходов бюджета, устанавливаемый Правительством Кировской области при подготовке проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год;

— среднегодовое количество групп кратковременного пребывания (от трех до пяти часов в день) в муниципальных дошкольных образовательных организациях i-ro муниципального района (городского округа), работающих пять дней в неделю;

— коэффициент, учитывающий режим работы групп кратковременного пребывания (от трех до пяти часов в день).

Законом Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО в настоящую Методику внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

Методика расчета
субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по начислению и выплате компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования
(утв. Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области»)

7 октября 2015 г.

Расчет субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по начислению и выплате компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее — образовательные организации), производится для каждого муниципального района (городского округа) по следующей формуле:

— объем субвенций на выполнение отдельных государственных полномочий по начислению и выплате компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, i-му муниципальному району (городскому округу);

— средний размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Кировской области, установленный Правительством Кировской области, по i-му муниципальному району (городскому округу) в день;

— количество в семьях первых детей, посещающих образовательные организации, в i-м муниципальном районе (городском округе);

— количество в семьях вторых детей, посещающих образовательные организации, в i-м муниципальном районе (городском округе);

— количество в семьях третьих и последующих детей, посещающих образовательные организации, в i-м муниципальном районе (городском округе);

; ; — коэффициенты, учитывающие установленные законом области размеры компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, соответственно за первого, второго, третьего и последующих детей в семье;

— среднее количество дней посещения одним ребенком образовательной организации в год с учетом пропусков по болезни, отпуска родителей и др. в i-м муниципальном районе (городском округе);

— расходы на выполнение отдельных государственных полномочий по начислению и выплате компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, объем которых определяется в размере до 3 процентов расходов на их выполнение.

Методика
расчета субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по возмещению расходов, связанных с предоставлением руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, меры социальной поддержки, установленной абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области «Об образовании в Кировской области»
(утв. Законом Кировской области «Об образовании в Кировской области»)

Расчет субвенций местным бюджетам из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по возмещению расходов, связанных с предоставлением руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, меры социальной поддержки, установленной абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области «Об образовании в Кировской области» (далее — субвенция), производится по формуле:

— расходы, связанные с предоставлением меры социальной поддержки, установленной абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области «Об образовании в Кировской области», в расчете на одного специалиста муниципальной образовательной организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в i-м муниципальном районе (городском округе), устанавливаемые Правительством Кировской области при подготовке проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

— прогнозируемый рост тарифов на коммунальные услуги;

— численность руководителей, педагогических работников и иных специалистов (за исключением совместителей) муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в i-м муниципальном районе (городском округе), имеющих право на меру социальной поддержки, установленную абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области «Об образовании в Кировской области».

Закон Кировской области от 14 октября 2013 г. N 320-ЗО «Об образовании в Кировской области»

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 г.

Статья 7 настоящего Закона введена в действие:

с 1 января 2015 г. — Законом Кировской области от 4 декабря 2014 г. N 480-ЗО

с 1 января 2014 г. — Законом Кировской области от 9 декабря 2013 г. N 352-ЗО

Текст Закона опубликован в газете «Вести. Киров» от 22 октября 2013 г. N 92

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Закон Кировской области от 6 декабря 2017 г. N 121-ЗО

Изменения вступают в силу с 17 декабря 2017 г.

Закон Кировской области от 5 октября 2017 г. N 100-ЗО

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.

Закон Кировской области от 7 июня 2017 г. N 80-ЗО

Закон Кировской области от 30 ноября 2016 г. N 19-ЗО

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Закон Кировской области от 11 ноября 2016 г. N 10-ЗО

Закон Кировской области от 12 апреля 2016 г. N 640-ЗО

Закон Кировской области от 27 ноября 2015 г. N 596-ЗО

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Закон Кировской области от 10 ноября 2015 г. N 595-ЗО

Закон Кировской области от 7 октября 2015 г. N 571-ЗО

Закон Кировской области от 7 октября 2015 г. N 570-ЗО

Закон Кировской области от 2 апреля 2015 г. N 518-ЗО

Закон Кировской области от 11 ноября 2014 г. N 470-ЗО

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

Закон Кировской области от 6 мая 2014 г. N 408-ЗО

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

Закон кировской области 320-зо от 14102013

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 20.05.2010 № 52/224

О предоставлении меры социальной поддержки по оплате
жилых помещений, отопления и электроснабжения работникам
системы образования Кировской области, вышедшим на пенсию

(с изменениями на 21 апреля 2015 года)
_______________________________________________________________________
Документ утратил силу в соответствии с
постановлением Правительства Кировской области
от 11.09.2015 № 59/560
_______________________________________________________________________

Во исполнение статьи 160 Жилищного кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 02.04.2015 № 518-ЗО) Правительство Кировской области

1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и электроснабжения руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области, вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа (далее — Порядок). Прилагается.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 28.04.2010 № 49/173 «Об утверждении Порядка пользования бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением работниками системы образования Кировской области, вышедшими на пенсию».

3. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Губернатор Кировской
области Н.Ю. Белых

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 20.05.2010 № 52/224

ПОРЯДОК
предоставления меры социальной поддержки по оплате

жилых помещений, отопления и электроснабжения руководителям,

педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением
совместителей) образовательных организаций, организаций для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской
области, вышедшим на пенсию, проживающим в сельских населенных
пунктах, поселках городского типа

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и электроснабжения (далее — мера социальной поддержки по оплате ЖКУ) путем компенсации в размере 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения в виде ежемесячной денежной выплаты (далее — компенсация расходов на ЖКУ) руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением совместителей), вышедшим на пенсию (далее — педагоги-пенсионеры), при условии, что непосредственно перед выходом на пенсию они проработали не менее 10 лет в образовательных организациях, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, и пользовались (имели право пользоваться) бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением (электроснабжением), в том числе путем компенсации 100 процентов расходов в виде ежемесячной денежной выплаты, или компенсацией в размере 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения в виде ежемесячной денежной выплаты, и проживающим в указанных населенных пунктах

2. Мера социальной поддержки по оплате ЖКУ предоставляется вышедшим на пенсию независимо от ее вида (по старости, инвалидности или за выслугу лет) и времени ее назначения педагогам-пенсионерам:

2.1. Прекратившим педагогическую деятельность в образовательных организациях, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.2. Поступившим на работу, не связанную с в образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.3. Переехавшим на новое место жительства в сельское поселение, поселок городского типа.

2.4. Проживающим в городе после его переименования из сельского поселения или поселка городского типа.

3. Компенсация расходов на ЖКУ предоставляется педагогу-пенсионеру по его месту жительства в Кировской области за счет средств областного бюджета.

Педагогам-пенсионерам, зарегистрированным по месту пребывания в сельском населенном пункте, расположенном на территории Кировской области, компенсация расходов на ЖКУ предоставляется при условии неполучения компенсации расходов на ЖКУ по месту жительства на территории Кировской области.

При наличии у педагога-пенсионера одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания на территории Кировской области в разных жилых помещениях компенсация расходов на ЖКУ предоставляется на одно жилое помещение по выбору гражданина.

3-1. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения предоставляется гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений, отопления и электроснабжения или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

4. Для подтверждения права на получение мер социальной поддержки по оплате ЖКУ представляются следующие документы:

4.1. Справка органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, или органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере культуры, или органа исполнительной власти Кировской области в сфере здравоохранения, подтверждающая, что педагог-пенсионер непосредственно перед выходом на пенсию проработал не менее 10 лет в образовательных организациях, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, и пользовался (имел право пользоваться) бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением (электроснабжением), в том числе путем компенсации 100 процентов расходов в виде ежемесячной денежной выплаты, или компенсацией в размере 100 процентов расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения в виде ежемесячной денежной выплаты.

4.1-1. Справка образовательной организации, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей о размере выплаченной компенсации расходов на ЖКУ и дате, по которую (для приобретших твердое топливо) или справка образовательной организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей о дате, по которую произведена выплата компенсация расходов на ЖКУ.

4.2. Пенсионное удостоверение.

4.3. Документ, подтверждающий наличие печного отопления и размер общей площади занимаемого жилого помещения (при наличии печного отопления) с указанием года постройки и этажности жилого дома.

4.4. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий факт прекращения педагогической деятельности.

4.5. При обращении за предоставлением компенсации расходов на ЖКУ по месту пребывания представляется свидетельство о регистрации по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа.

5. Документы могут быть представлены непосредственно педагогом-пенсионером лично, его представителем (законным представителем) (далее — заявителем), направлены по почте.

В органы социальной защиты населения документы могут быть поданы также в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.

Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.

Документы, указанные в подпунктах 4.1, 4.1-1, 4.3 настоящего Порядка, представляются в оригиналах.

В случае направления документов, предусмотренных подпунктами 4.2 и 4.4 настоящего Порядка, по почте или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи, оригиналы документов в органы социальной защиты населения не представляются.

Копии документов, указанных в подпунктах 4.1, 4.1-1,4.3, 4.5 настоящего Порядка, представленные заявителем лично, сверяются с оригиналом и заверяются специалистом, принимающим документы. Заявление и документы, представленные заявителем в полном объеме, принимаются и регистрируются в установленном порядке специалистом органа социальной защиты населения, ответственным за прием документов в день их представления.

При направлении документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, по почте днем представления документов считается день регистрации данных документов в органах социальной защиты населения.

Копии направленных по почте документов принимаются во внимание при условии, что их верность засвидетельствована в установленном законом порядке.

При направлении документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи, днем представления документов считается день регистрации этого документа в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения.

В случае, если документы, указанные в подпунктах 4.1 — 4.3, 4.5 настоящего Порядка, не представлены заявителем самостоятельно, орган социальной защиты населения запрашивает такие документы (сведения, в них содержащиеся) в порядке межведомственного взаимодействия в уполномоченных органах в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления.

При обращении педагога-пенсионера за предоставлением компенсации расходов на ЖКУ по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа, орган социальной защиты населения запрашивает документ о неполучении либо о прекращении предоставления мер социальной поддержки по оплате ЖКУ по месту жительства.

Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) педагогу-пенсионеру меры социальной поддержки по оплате ЖКУ принимается руководителем органа социальной защиты населения не позднее 10 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Основаниями для отказа в приеме заявления и документов для предоставления педагогу-пенсионеру меры социальной поддержки по оплате ЖКУ являются:

отсутствие у педагога-пенсионера права на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ;

отсутствие места жительства (места пребывания) в сельском населенном пункте, поселке городского типа на территории Кировской области;

несоответствие заявителя требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

получение меры социальной поддержки по оплате ЖКУ независимо от основания ее предоставления.

Основаниями для отказа в выплате компенсаций расходов на ЖКУ являются:

представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 4 и 11 настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по другому закону Кировской области или иному нормативному правовому акту;

представление в электронном виде документов, не заверенных электронной подписью заявителя.

предоставление педагогу-пенсионеру компенсации расходов на ЖКУ по месту жительства (при обращении за предоставлением компенсации расходов на ЖКУ по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа);

переезд педагога-пенсионера в город после его переименования из сельского поселения или поселка городского типа.

В случае отказа в предоставлении меры социальной поддержки по оплате ЖКУ педагогу-пенсионеру направляется решение руководителя органа социальной защиты населения с указанием причины отказа в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.

6. Размер компенсации расходов на ЖКУ, подлежащей выплате гражданину, определяется органом социальной защиты населения на основании сведений, содержащихся в реестрах, представляемых по прилагаемой форме расчетными информационными центрами муниципальных образований, поставщиками жилищно-коммунальных услуг, товариществами собственников жилья, жилищными кооперативами, управляющими компаниями и иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы (далее — поставщики услуг). Представление реестров осуществляется ежемесячно на бумажном и (или) магнитном носителях, а также в электронном виде с использованием сертифицированного средства криптографической защиты информации в едином формате в сроки, установленные договором, заключаемым органами социальной защиты населения с поставщиками услуг.

Поставщики услуг несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение условий договора.

8. Выплата компенсации расходов на ЖКУ педагогам-пенсионерам, состоящим па учете в органах социальной защиты населения в качестве получателей меры социальной поддержки по оплате ЖКУ как педагоги-пенсионеры, производится на основании имеющихся в органах социальной защиты населения сведений без их обращения, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

Выплата компенсации расходов на ЖКУ педагогам-пенсионерам, приобретшим твердое топливо (при наличии печного отопления) по договору купли-продажи, заключенному между педагогом-пенсионером и продавцом, производится на основании представленного договора купли — продажи твердого топлива или иных документов, подтверждающих приобретение твердого топлива.

Расчет размера компенсации расходов на ЖКУ производится органом социальной защиты населения с учетом ранее выплаченной образовательной организацией, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей педагогу компенсации расходов на ЖКУ.

10. Компенсация расходов на ЖКУ педагогам-пенсионерам, которые не состоят на учете в органах социальной защиты населения в качестве получателей мер социальной поддержки по оплате ЖКУ как педагоги-пенсионеры, рассчитывается со дня, следующего за днем обращения педагога-пенсионера либо его представителя (законного представителя) к поставщикам услуг с заявлением о праве на получение мер социальной поддержки по оплате ЖКУ и документами, указанными в пункте 4 настоящего Порядка.

При перемене педагогом-пенсионером места жительства (пребывания) компенсация расходов на ЖКУ рассчитывается со дня, следующего за днем обращения педагога-пенсионера к поставщикам услуг, по новому месту жительства (пребывания) и прекращения выплаты по прежнему месту жительства (пребывания).

Выплата компенсации расходов на ЖКУ осуществляется органами социальной защиты населения на основании заявления педагога-пенсионера о предоставлении мер социальной поддержки по оплате ЖКУ с указанием способа ее перечисления: на счет педагога-пенсионера, открытый в кредитно-финансовом учреждении, либо в отделение федеральной почтовой связи (далее — способ доставки) — и представленных документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

Органы социальной защиты населения производят проверку представленных документов при их приеме, формируют в течение десяти рабочих дней с момента приема заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, базу данных и в соответствии с реестрами, представленными поставщиками услуг, в течение календарного месяца, но не позднее 27 числа месяца, предшествующего месяцу осуществления выплаты, формируют документы на выплату компенсации расходов.

11. При подаче заявлений о праве на получение мер социальной поддержки по оплате ЖКУ и о предоставлении меры социальной поддержки по оплате ЖКУ педагог-пенсионер либо его представитель (законный представитель) предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

12. При наличии у педагога-пенсионера аналогичных мер социальной поддержки по оплате ЖКУ по нескольким основаниям мера социальной поддержки по оплате ЖКУ предоставляется по одному основанию по выбору педагога-пенсионера.

13. Перечисление сумм компенсации расходов на ЖКУ производится органом социальной защиты населения до первого числа месяца, следующего за месяцем начисления компенсации расходов на ЖКУ.

14. В случае изменения основания для предоставления меры социальной поддержки по оплате ЖКУ, обнаружения недостоверности сведений в представленных документах либо наступления иных обстоятельств, влияющих на объем и условия предоставления компенсации расходов на ЖКУ, педагоги-пенсионеры обязаны известить об этом поставщиков услуг и органы социальной защиты населения в течение 14 календарных дней со дня наступления указанных выше обстоятельств и представить документы, их подтверждающие.

15. Суммы компенсации расходов на ЖКУ, излишне выплаченные педагогу-пенсионеру, подлежат удержанию из сумм последующих выплат компенсации расходов на ЖКУ.

16. В случаях неполучения педагогами-пенсионерами компенсации расходов на ЖКУ через отделения федеральной почтовой связи в течение трех месяцев подряд либо закрытия счета педагога-пенсионера в кредитно-финансовом учреждении, на который зачислялись суммы компенсации расходов на ЖКУ, ее выплата приостанавливается.

17. Выплата компенсации расходов на ЖКУ возобновляется начиная с месяца, в котором педагогом-пенсионером было представлено в орган социальной защиты населения заявление об изменении или сохранении способа доставки компенсации расходов на ЖКУ.

При этом неполученные средства выплачиваются педагогу-пенсионеру за весь период приостановления выплаты, но не более чем за три года.

18. Выплата компенсации расходов на ЖКУ прекращается в случае выезда педагога-пенсионера из сельского населенного пункта или поселка городского типа, зачисления его на полное государственное обеспечение, осуждения к лишению свободы на основании вступившего в законную силу приговора суда, смерти педагога-пенсионера, получения мер социальной поддержки по оплате ЖКУ по иным основаниям.

Выплата компенсации расходов на ЖКУ прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные выше обстоятельства.

Педагогам-пенсионерам, зарегистрированным в установленном поряд ке по месту пребывания в сельском населенном пункте, поселке городского типа, компенсация расходов на ЖКУ предоставляется на срок, указанный в свидетельстве о регистрации по месту пребывания, но не более чем на период, в течение которого гражданин имеет право на меры социальной поддержки по оплате ЖКУ.

18-1. Суммы компенсации расходов на ЖКУ, причитавшиеся получателю и не полученные им при жизни по какой-либо причине, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных законодательством Российской Федерации.

19. Финансирование административных расходов, связанных с предоставлением поставщиками услуг реестров, осуществляется за счет средств областного бюджета в размере 1,5% от фактически принятых органами социальной защиты населения к выплате сумм компенсации расходов на ЖКУ

docs.cntd.ru